اگر چه شرکت ها خبرهای خوب را در مورد دستیابی به اهداف منتشر می کنند اما آنها انگیزه لازم را برای مخفی کردن ابزار مورد استفاده برای به دست آوردن آن را دارند. به عبارت دیگر هنگامی که عملکرد گزارش شده متفاوت از واقعیت است، انتظار می-رود مدیران تلاش کنند تا شناسایی رفتار مدیریت سود را برای سرمایه گذاران سخت تر کنند. پژوهش حاضر به بررسی تاثیر مدیریت سود و محدودیت مالی بر خوانایی گزارش گری مالی شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران می پردازد. جامعه آماری پژوهش، شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 1390 لغایت 1394 بوده و رابطه مذکور در 350 سال شرکت مورد بررسی قرار گرفته است. نتایج حاصل از آزمون فرضیه پژوهش نشان می دهد که مدیریت سود بر خوانایی گزارش گری مالی شرکت تاثیر منفی و محدودیت مالی اثر مثبتی بر خوانایی گزارش گری مالی دارد. به علاوه متغیرهای کنترلی اندازه شرکت و سن شرکت تاثیر مثبت و هزینه نمایندگی و رشد شرکت تاثیر منفی بر خوانایی گزارش گری مالی دارد. در حالی که اهرم مالی و ارزش دفتری به ارزش بازار تاثیری بر خوانایی گزارشگری مالی تاثیری ندارند.

زمینه و هدف: یکی از اصلاحات در نظام بودجه ریزی کشورمان مطابق با ماده 138 قانون برنامه چهارم توسعه، حرکت به سوی «بودجه ریزی عملیاتی» است که بر سنجش عملکرد دولت ها تاکید می کند. استقرار بودجه ریزی عملیاتی مستلزم اجرای حسابداری بهای تمام شده به منظور تعیین بهای تمام شده خدمات ارائه شده توسط تمام واحدهای تابعه نیروی انتظامی است و لزوم دستیابی به بهای تمام شده خدمات مستلزم استفاده از مبنای حسابداری تعهدی برابر مفاد تبصره 26 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت در استفاده کنندگان از بودجه عمومی است. روش: این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی و از نظر نحوه جمع آوری داده ها ترکیبی است. در بخش کیفی با روش با تحلیل محتوا با نمونه گیری هدفمند و نظری و ابزار مصاحبه نیمه ساختار یافته، نظرات تخصصی خبرگان (دانشگاهی و تجربی) بودجه ریزی عملیاتی گردآوری و در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی، موانع شناسایی شد و با استفاده از تحلیل محتوای اسناد بالادستی، مدل طراحی و روایی مدل نیز با استفاده از فن دلفی مثلثی فازی توسط 25 نفر از نخبگان آگاه بودجه ریزی عملیاتی مورد تایید قرار گرفت. در بخش کمی، موانع به دست آمده با استفاده از فن «ای. اچ. پی» رتبه بندی و درنهایت با تحلیل خوشه ای، رهنمودهایی برای استقرار و اجرای بودجه ریزی عملیاتی ارائه شد. یافته ها: یافته های پژوهش حاضر نشان داد که موانع و محدودیت های استقرار بودجه ریزی عملیاتی در نیروی انتظامی شامل: برنامه ریزی و سیاست گذاری، مدیریت، تشکیلات، مقررات، تهیه و تصویب، تخصیص اعتبار، سیستم حسابداری و گزارشگری، نظارت و حسابرسی، شاخص و استاندارد، کار کارشناسی و آموزش هستند. نتایج: در پژوهش حاضر، موانع استقرار و اجرای بودجه ریزی عملیاتی شناسایی و پس از رتبه بندی موانع، رهنمودها و گانت چارت مراحل استقرار آن در پلیس پیشگیری نیروی انتظامی تدوین شد.

زمینه و هدف: حسابدار تعهدی در بخش عمومی به صورت عملی در دهه 1990 میلادی و لزوم دستیابی به بهای تمام شده خدمات مستلزم استفاده از مبنای حسابداری تعهدی برابر مفاد تبصره 26 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت در استفاده کنندگان از بودجه عمومی می باشد. روش شناسی: این پژوهش از لحاظ هدف، کاربردی، از نظر نحوه جمع آوری داده بصورت کیفی و ابزار جمع آوری داده بصورت مصاحبه عمیق تخصصی خبرگان حسابداری تعهدی در سه مرحله کدگذاری باز، محوری و انتخابی، داده ها بوده است. روش نمونه گیری بصورت گلوله برفی انجام گرفته است. موانع شناسایی شده بصورت مدل در سه سطح ابعاد، مولفه و شاخص از طریق فن دلفی مثلثی فازی توسط 25 نفر از نخبگان آگاه حسابداری تعهدی مورد آزمون قرار گرفت. موانع نیز بااستفاده از فن «اِی. اِچ. پی» رتبه بندی و درنهایت با تحلیل خوشه ای، رهنمودهایی برای استقرار و اجرای حسابداری تعهدی ارائه شد. یافته ها: یافته های تحقیق حاکی است موانع و محدودیت های استقرار نظام حسابداری تعهدی در ناجا شامل: محدودیت های قانون محاسبات عمومی کشور و سایر قوانین بالادستی، چالش های بکارگیری استانداردهای حسابداری بخش عمومی، مشکلات درخصوص دارایی های ثابت، مشکل درخصوص ملزومات، موجودی کالا، عدم ثبت برخی از رویدادهای مالی در سیستم حسابداری تعهدی، نبود نیروی متخصص و با تجربه و رویکرد ساختاری در ساختار سازمانی ناجا می باشند. نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش می توان گفت که به نظر آزمودنی ها، جهت پیاده سازی نظام حسابداری تعهدی در ناجا، محدودیت های قانون محاسبات عمومی کشور و سایر قوانین بالادستی، دارای بیشترین رتبه و رویکرد ساختاری در ساختار سازمانی ناجا دارای کمترین رتبه در موانع می باشند.

پیاده سازی بودجه ریزی عملیاتی از مهمترین چالش های دولت ها و نهادهای عمومی دنیا، به ویژه کشورهای درحال توسعه است. هدف از پژوهش حاضر رتبه بندی موانع استقرار و اجرای نظام بودجه ریزی عملیاتی و حسابداری تعهدی در نیروی انتظامی می باشد. پژوهش از نظر راهبرد، توصیفی، از نظر هدف، توسعه ای است. پس از شناسایی، با هدف رتبه بندی آنها براساس آن پرسشنامة تحلیل سلسله مراتبی شامل، 42 مقایسة زوجی موانع برای بودجه ریزی و 15 مقایسة برای حسابداری تعهدی طراحی و در اختیار 30 نفر از خبرگان بودجه ریزی و 25 نفر خبرگان حسابداری تعهدی در ناجا قرار گرفت. پس از حصول داده های اولیة مستخرج از پرسشنامه ها به تشکیل ماتریس های مقایسة زوجی برای معیارها در سطوح مختلف پرداخته شد. براساس نتایج، از بین 46 موانع شناسایی شده در استقرار و اجرای بودجه ریزی عملیاتی، عدم اعتقاد به ضرورت و اهمیت بودجه ریزی عملیاتی در بین مسئولین، عدم وجود متخصصان امور مالی و بودجه آشنا به فرآیند بودجه ریزی عملیاتی و ارزیابی عملکرد و همچنین عدم داشتن علم و تجربه کافی مدیران به عنوان رتبه های اول تا سوم شناسایی و از بین 15 موانع شناسایی شده در استقرار و اجرای حسابداری تعهدی، ماده 23 ق. م. ع. کشور، استانداردهای حسابداری بخش عمومی و همچنین ماده 128 ق. م. ع. به عنوان رتبه های اول تا سوم شناسایی شده اند. در پژوهش حاضر، تشکیل کمیته راهبردی بودجه ریزی عملیاتی در معاونت ط. ب. ب ناجا برای طراحی مناسب برای گذر از بودجه ریزی داده محور به بودجه ریزی نتایج محور لازم است. به عنوان راهبرد موانع اصلی بودجه ریزی عملیاتی و اصلاح قوانین و مقررات مالی به عنوان راهبرد مانع اصلی حسابداری تعهدی معرفی می شوند.